La polémica alcanzó su punto más alto y tuvo consecuencias. Este 30 de junio de 2025, el SIAPA confirmó oficialmente que el contrato de Elizabeth Castro Cárdenas no será renovado, dando por terminada su relación laboral con el organismo, tras una serie de cuestionamientos públicos que pusieron en evidencia su cuestionable desempeño como «asesora técnica».
Todo comenzó cuando el diario NTR publicó en su portada que Ely Castro había sido contratada por el director general del SIAPA como asesora técnica, pese a no contar con el perfil profesional requerido para el cargo. La noticia generó indignación, pero lo que vino después encendió aún más los ánimos: Ely decidió enfrentar las críticas con un en vivo en sus redes sociales, citando al usuario que la había cuestionado y debatiendo con él… o al menos eso intentó.
Durante el en vivo, se mostró altanera, grosera y prepotente, sin poder explicar con claridad qué hacía en el SIAPA ni cuáles eran sus funciones. Lo más grave: reconoció abiertamente que no trabajaba en las oficinas del SIAPA pero sí cobraba ahí, argumentando que estaba «comisionada», sin precisar a qué área ni bajo qué justificación legal o administrativa.
El comunicado emitido por el SIAPA horas después intenta matizar la situación, señalando que la decisión de no renovar el contrato obedece a una revisión interna de perfiles laborales con base en criterios operativos y administrativos. Sin embargo, para la opinión pública, el mensaje fue claro: la presión mediática y ciudadana obligó a cortar por lo sano un escándalo que afectaba la credibilidad del organismo.
Este caso ha dejado al descubierto la fragilidad institucional del SIAPA y su falta de filtros para contratar personal sin el perfil adecuado. Además, pone sobre la mesa la urgente necesidad de revisar las comisiones laborales dentro del sector público, que muchas veces terminan siendo un disfraz para pagar favores políticos sin exigir resultados.
